Domů » Blog

Blog

Open post

Co jste chtěli vědět o LinkedIn a báli jste se zeptat?

Napsat komentář

Co když mám málo pracovních zkušeností?

Každý jednou začínal a zkušenosti budou postupně přibývat. Uveďte i krátkodobé pracovní zkušenosti, stáže, studentské projekty, pobyty v zahraničí, jazykové certifikáty nebo dobrovolnickou činnost. Do Souhrnu popište s využitím vhodných klíčových slov, kam byste rádi směřovali svou kariéru. Pak se totiž ve výsledcích vyhledávání objevíte recruiterům a personalistům, kteří v této oblasti hledají vhodné kandidáty.

Jak získat nová spojení?

Někteří uživatelé volí techniku “kobercového náletu” a propojují se s každým. Tento způsob vám nesedí? Propojte se s lidmi, s kterými jste již někde navázali kontakt – s kolegy, známými, nadřízenými, klienty či bývalými spolužáky. Může vám pomoci také publikování příspěvků, sdílení zajímavých informací, aktivní účast ve skupinách a smysluplné komentování cizích příspěvků.

Jak získat doporučení a potvrzení dovedností?

Pokud jste v situaci, kdy je pro vás doporučení nebo potvrzení dovedností důležité, vyplatí se vyvinout nějakou snahu. Můžete přímo požádat své kolegy, nadřízené či klienty, případně potvrdit dovednosti a poslat doporučení lidem, se kterými jste ve spojení. Je velká šance, že pro vás udělají to samé.

Mohu upravit nebo smazat doporučení?

Doporučení nelze smazat, můžete však na profilu skrýt ta, která už nechcete zobrazovat. Slouží k tomu Správa doporučení, do které se dostanete v režimu úprav vašeho profilu přes příslušný odkaz v sekci Doporučení. Zde také můžete žádat o úpravy referencí před i po jejich zveřejnění, případně napsat doporučení některému z vašich spojení.

Co mám dělat, když jsem nezaměstnaný?

V poli Vaše profesionální motto (profesní zaměření v hlavičce) či v Souhrnu vypadá lépe asistent/programátor hledající nové příležitosti  než nezaměstnaný na úřadu práce Louny. Podobná formulace je také jasnou zprávou pro recruitery, že zrovna hledáte práci a uvítáte jejich nabídky.

Jak mám nastavit vlastní URL adresu mého profilu?

Pro úpravu vašeho veřejného profilu včetně URL adresy musíte přejít do editačního režimu a kliknout na ikonu Nastavení, která se zobrazí vedle vaší URL adresy v hlavičce profilu. Doporučuje se tvar  https://cz.linkedin.com/in/jmenoprijmeni případně https://cz.linkedin.com/in/prijmenijmeno.

Můžu zveřejnit jen část profilu?

Můžete si vybrat, že váš veřejný profil neuvidí nikdo, tím se ale připravujete o návštěvnost z vyhledávačů (Google, Yahoo, Bing), což je jedna z velkých výhod prezentace na LinkedIn.

Ve svém veřejném profilu si nicméně můžete zvolit, které části chcete nechat viditelné i pro ty, kteří nejsou přihlášeni na LinkedIn. LinkedIn nepovoluje zveřejnění sekcí Doporučení, Další informace, Multimediální ukázky práce a Fotografie na pozadí. 

V angličtině nebo v češtině?

Jazyk zvolte podle své cílové skupiny. Pokud míříte do oblastí, kde je pracovním jazykem angličtina (IT, velké společnosti, zahraniční firmy), váš profil by tomu měl odpovídat. Pro menší firmy, neziskový sektor, státní sféru, či spolupráci přímo s klienty, bývá vhodnější čeština. LinkedIn umožňuje vytvoření různých jazykových mutací, můžete tedy mít jeden profil v angličtině a další v češtině (popř. dalším jazyce). V tomto případě však doporučuji začít s profilem v angličtině. Tento jazyk LinkedIn považuje za primární a pro vytvoření další jazykové verze už ho nenabízí. Váš základní profil bude mít pak URL adresu např.  https://cz.linkedin.com/in/jmenoprijmeni a profil v češtině https://cz.linkedin.com/in/jmenoprijmeni/cs. 

Řada uživatelů dnes volí hybridní řešení, kdy na jednom profilu píše v obou jazycích.

Můžu zjistit, kdo si prohlížel můj profil?

Tuto informaci můžete zjistit díky volbě Kdo si zobrazil váš profil. Ukáže se vám alespoň 5 návštěvníků za posledních 90 dní, pokud si tedy váš profil někdo prohlížel. V nastavení účtu si však uživatelé LinkedIn mohou zvolit, že se o nich nic nezobrazí. V tomto případě se pouze dozvíte, že si člen LinkedIn prohlédl váš profil v soukromém módu.

Mám na sebe uvádět kontaktní údaje? Pokud ano, tak kde?

Když zrovna hledáte práci nebo chcete z LinkedIn vytěžit co nejvíce jako nezávislý profesionál, zvažte uvedení e-mailu (popř. dalších údajů) také na další místo v profilu, než jen do pole Kontaktní údaje. Ty si totiž mohou prohlédnout jen uživatelé, se kterými jste přímo ve spojení, a ti, kterým jste odpověděli na zprávu InMail (pokud nezamítnete jejich žádost o sdělení vašich kontaktních údajů). 

Mám informovat o změnách v mém profilu?

Pokud zveřejňování povolíte, vaše kontakty budou informovány o změnách na vašem profilu, což vám může přinést větší návštěvnost, případně potvrzení dovedností. Na druhou stranu nepůsobí dobře, když celý profil překopáváte a newsfeed je plný vašich aktualizací. Pak je lepší alespoň na přechodnou dobu oznamování zakázat.

Můžu si stáhnout svůj profil?

Vlastní profil si můžete snadno vyexportovat do .pdf souboru a vytisknout. Stačí zobrazit profil, kliknout na šipku vedle tlačítka Poslat zprávu a vybrat možnost Uložit ve formátu PDF. Můžete si stáhnout nejen svůj profil, ale také profily ostatních uživatelů LinkedIn.

Můžu nějak omezit příval spamu z LinkedIn?

Nabídky práce či další zprávy z LinkedIn možná uvítáte, když práci zrovna hledáte. Když však o každodenní příval nestojíte, nabízí se vám několik alternativ. Přímo v Nastavení vašeho účtu v záložce Komunikace si můžete zvolit, které druhy zpráv chcete dostávat. Tímto krokem dokážete množství zpráv výrazně omezit, na druhou stranu vám však mohou uniknout zajímavé příležitosti. Řešením pak může být zřízení zvláštní e-mailové schránky, kam si necháte tyto zprávy zasílat. 

Stačí mi bezplatný účet nebo má smysl si připlatit za Premium verzi?

Podle specialistky na sociální sítě Elišky Vyhnánkové nebo recruitera Josefa Kadlece si vystačíte s bezplatným účtem, resp. těch výhod není zase tolik, aby za to stálo platit. Co tedy získáte, když si pořídíte účet Premium? 

  • výhodnější pozici ve výsledcích vyhledávání,
  • u vašeho jména se ve výsledcích vyhledávání zobrazí kromě motta, lokality a oboru rovněž název současné a minulé pracovní pozice,
  • lepší přehled o návštěvnících vašeho profilu a počtu zobrazení oproti vašim kolegům, zprávy přes InMail vám může posílat jakýkoliv uživatel LinkedIn a pár dalších výhod
Open post

Máte děti a chcete pracovat? Deset tipů, jak se z toho nezbláznit?

Napsat komentář

Najít práci a nastoupit (popř. rozjet podnikání) není jediná výzva, která vás čeká. Zvládnout každodenní koloběh práce, dětí a domácnosti je docela náročné a když si nedáte pozor, může vás to položit na lopatky. Sama jsem zažila několik situací, kdy jsem si nabrala moc práce, a pak jsem makala po nocích, protože jsem se přes den potřebovala věnovat dětem.

Desatero pro pracující matky:

  1. Nezapomínejte na sebe, aby vám zbyla nějaká ta chvilka jen na vaše koníčky a relaxaci. 
  2. Dobrý spánek a jídlo je základ. Po šesti hodinách spánku a bez snídaně nebudete zrovna příjemná maminka, chápavá partnerka, natož výkonná pracovnice.
  3. Pojistěte si péči o děti. Ať už máte chůvu, jesle, školku nebo babičku, vytvořte si záložní plán pro případ nemoci. Při nástupu do kolektivu děti opravdu hodně stonají, a když starost o ně zůstane jen na vás, může vám to hodně zkomplikovat návrat do práce nebo práci pro vaše klienty.
  4. Nepřeceňujte své síly. Než něco slíbíte, dobře si rozmyslete, kolik času máte k dispozici a nechávejte si velkou časovou rezervu.
  5. Děti veďte k samostatnosti od útlého věku, aby se uměly postarat samy o sebe a zvládly si poradit i bez vás (třeba u chůvy nebo ve školce).
  6. Zapojte co nejvíc členy rodiny, aby veškeré domácí povinnosti neležely jen na vás. Nám se osvědčilo, když si každý vybral, co ho nejvíc baví, resp. co mu nejméně vadí.
  7. Nepodceňujte dobrý time management a plánování, ať se vyhnete zbytečným stresům. Dobrým pomocníkem jsou různé on-line nástroje jako sdílené kalendáře či úkolníčky.
  8. Nesnažte se o dokonalost, protože když budete trávit 20 až 40 hodin v práci, sotva stihnete všechno, co jste zvládala s dětmi doma během rodičovské dovolené.
  9. Řekněte si o pomoc partnerovi, rodičům, dětem či kamarádům. Když tuto možnost nemáte a je to pro vás finančně dostupné, klidně si pořiďte chůvu nebo paní na úklid.
  10. Nelámejte to přes koleno. Když zjistíte, že návrat do práce či rozjezd podnikání vám přináší víc starostí než radostí a finanční efekt je více než problematický, tak se na to klidně vykašlete a zkuste to později.

Jak jsem zmínila v tipu číslo 7., skvělým pomocníkem jsou různé počítačové a mobilní aplikace. 

Open post

Máte děti a chcete pracovat? Co zkusit rozjet vlastní podnikání?

Napsat komentář

Čím dál více českých žen během rodičovské dovolené nebo krátce po ní začíná podnikat, protože na pracovním trhu nenacházejí uplatnění, které by vyhovovalo jejich požadavkům a potřebám. 

Proč rozjet podnikání právě na rodičovské? Není to jen zbytečná starost navíc?

  • Máte čas na promyšlení a testování svých podnikatelských nápadů.
  • V podnikání bývá snazší sladit práci s rodinou než v případě zaměstnání.
  • Na rodičovské dovolené můžete využít určitých úlev v oblasti plateb sociálního a zdravotního pojištění.
  • Můžete se účastnit dotovaných kurzů a projektů pro rodiče s malými dětmi.
  • Máte dost času na pomalý rozjezd, profesionalizaci a získávání kontaktů.

Důležité je ověřit zájem zákazníků a vyzkoušet si, zda je tato cesta pro vás ta pravá. Možná stejně jako já zjistíte, že se vám na volné noze otevírají různé zajímavé profesní příležitosti. Firmám se mnohdy vyplatí si na některé úkoly najímat externisty, než někoho přímo zaměstnávat. Sama v současné době takto spolupracuji s několika organizacemi.

Pro značnou finanční a časovou náročnost bych doporučovala se vyhnout zřizování provozovny (př. kadeřnictví, obchod, restaurace) a zaměstnávání dalších lidí, dokud to není nezbytně nutné. Na začátku se klidně obejdete bez vlastního webu nebo e-shopu. Můžete využít on-line katalogů, zprostředkovatelů, sociálních sítí nebo oslovit své zákazníky přímo.

Více se dozvíte v článku Jak získat první zakázky?

Hledání klientů je jedna věc, ale co dělat, když nevíte, do čeho se vůbec pustit? 

  1. Začněte u sebe – co umíte, co vás baví, co vám chybí na trhu, s čím za vámi lidé chodí.
  2. Vaše děti jako inspirace – jejich nápady a volný čas.
  3. Konkurence jako inspirace – nabízejte více než konkurence, méně nebo prostě dělejte věci jinak.

Inspirovat se můžete třeba u nejprodávanějších autorek beletrie a kuchařek. Radka Třeštíková, která vydala své romány po narození dětí, byla původní profesí právnička. Se psaním začala na zahraničním pobytu, protože jí chyběla čeština a chtěla své zážitky sdílet s kamarády. Jana Florentýna Zatloukalová zase zběhla k psaní kuchařských knih od matematiky. K vaření ji přiměla nemoc dcery a manžel, který odmítal večeřet párky. Protože v knihkupectvích neobjevila kuchařku, podle které by byla schopná něco uvařit, dala dohromady pracovní postupy a napsala kuchařku sama. Nedávno dokončila pátou kuchařku v řadě.

Kde hledat informace pro podnikání?

Nápad bychom tedy měli, pak rozhodně neuškodí nastudovat si něco dalšího o povinnostech v podnikání, marketingu a dalších záležitostech. Nejen začínajícím podnikatelům doporučuji sledovat:

  • www.podnikatel.cz  – články, diskuse, průvodci, poradenství – podnikání, daně, účetnictví, marketing, příklady úspěšných podnikatelů, 
  • www.jakpodnikat.cz – hezky stručně o daních, pojištění, evidenci a dalších povinnostech podnikatelů,
  • http://navolnenoze.cz/  – katalog nezávislých profesionálů a blog o podnikání na volné noze, skvělé články a videa,
  • http://www.czech-franchise.cz  – stránky České asociace franchisingu – informace pro ty, co uvažují o frančíze,
  • www.mladypodnikatel.cz – výborné články a videa o podnikání a marketingu (zejména on-line).

Na internetu najdete i portály státní správy a dalších institucí, se kterými můžete přijít v podnikání do styku:

  • portál státní správy: portal.gov.cz – naleznete zde zákony, odkazy, životní situace, formuláře ke stažení aj.
  •  CzechPoint: http://www.czechpoint.cz/web/ – informace, adresáře míst CzechPoint,
  • Ministerstva:  www.mpo.cz (Podpora podnikání – příručky, tiskopisy), www.mfcr.cz  (Daňový portál, ARES – registr ekonomických subjektů), www.mmr.cz (Veřejné zakázky www.portal-vz.cz ),
  • Česká správa sociálního zabezpečení: www.cssz.cz  (adresy, informace pro OSVČ, tiskopisy),     zdravotní pojišťovny: www.vzp.cz (adresy, informace pro OSVČ, tiskopisy)…
  •  Hospodářská komora: www.komora.cz (vzdělávání, poradenství, informace, kontakty, příručky),
  • Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest: www.czechinvest.cz (poradenství, vzdělávání, podpora),
  • Českomoravská záruční a rozvojová banka:  www.cmzrb.cz  (finanční podpora podnikání),
  • Oficiální portál pro podnikání a export: www.businessinfo.cz (Fáze podnikání – info pro podnikání, e-Nástroje – formuláře, Daně a účetnictví. Legislativa a právo – odkazy a zákony),
  • Oborový portál o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci –  www.bozpinfo.cz – rady, legislativa, MSP a OSVČ – informace a návody z oblasti BOZP.

Vaše obchodní partnery si můžete oťuknout třeba na:

  • živnostenský rejstřík on-line www.rzp.cz,
  • portál českého soudnictví www.justice.cz, kde je dostupná on-line verze obchodního rejstříku.

Pracovat při dětech není vždycky legrace. Z vlastní zkušenosti vím, jak vám špatné plánování a přeceňování sil může zavařit. Jak se z toho všeho nezbláznit?

Open post

Zaměstnanec nebo podnikatel? Nebo obojí?

Napsat komentář

Podnikat nebo si najít práci? Debaty na téma zaměstnanec versus podnikatel bývají velmi bouřlivé a stavějí diskusi do polohy buď a nebo. Realita je však někde jinde. Skoro 400 tisíc lidí má u nás podnikání jako vedlejší činnost, tedy podnikají při práci, studiu, rodičovské dovolené či důchodu.

Počet podnikatelů, kteří si skutečně vydělávají samostatnou výdělečnou činností, se v Česku pomalu blíží jednomu milionu. V posledních letech ale také výrazně přibývá těch, kteří mají podnikání pouze jako vedlejšák. Zatímco ještě před pěti lety to byla asi třetina podnikatelů, dnes je jich až 45 %  (AMSP, ČSSZ). Zjevně se lidem vyplácí podnikání a zaměstnání kombinovat. Zástupci Asociace malých a středních podniků to vnímají spíš jako negativní trend, protože podle nich “živnosti přestávají být zajímavé pro ty, kteří se ničím jiným neživí, naopak roste počet zaměstnanců, kteří si doplňují podnikáním příjem”. Já bych to tak černě neviděla, podle mých zkušeností v tom nehrají roli jenom peníze. 

Rozjezd podnikání při práci, rodičovské dovolené nebo studiu

Začít podnikat bez zkušeností, kontaktů a finanční rezervy je velmi obtížné. Jak ukázal průzkum podnikání na volné noze, do kterého se zapojilo na 2300 českých freelancerů, cesta na volnou nohu vede často právě přes bokovky při zaměstnání, studiu nebo rodičovské dovolené (až 58,79 % dotazovaných).

Proč je tak výhodné neskočit do podnikání po hlavě, ale začínat při zaměstnání?

  1. Příjmy z podnikání zpočátku nemusí stačit na pokrytí výdajů (z podnikání i rodinných), rostou pomalu a mají velké výkyvy. Když máte děti a hypotéku, tak často jinou možnost nemáte, pokud se nechcete zadlužovat.
  2. První rok nemusíte platit zálohy na zdravotní a sociální pojištění. Doplácíte ho až zpětně podle toho, kolik jste si v podnikání za předešlý rok reálně vydělali (více např. zde).
  3. V zaměstnání se můžete učit od zkušenějších kolegů, získat praxi a cenné kontakty, které vám později v podnikání budou užitečné. Podle zmíněného průzkumu “volnonožců” fungovalo předchozí zaměstnání a projekty jako druhý nejčastější zdroj zakázek, hned po osobním doporučení.
  4. Máte dost času si vyjasnit, co přesně chcete dělat, a vyladit nabídku pro klienty.

Jak to kdo má?

Když se na věc podíváme z pohledu živitele rodiny (muž, nějaké děti, nějaké dluhy), tak tím rozhodujícím faktorem, který ho ještě drží v zaměstnaneckém poměru jsou peníze a obavy z nejistoty. Můj manžel po večerech nahrával grafiky do fotobanky šest let, než se odhodlal jít na volnou nohu. 

Studenti zatím dávají přednost před vlastním podnikáním práci na částečný úvazek. Podle průzkumu, který realizovali organizátoři soutěže Vodafone Nápad roku, podniká každý pátý student technického oboru, u ekonomických oborů jen každý desátý. Studentům chybí zdroj příjmů, zkušenosti a kontakty. Na druhou stranu by mohli těžit z větší flexibility a získat první zkušenosti, když se jim nepodaří najít práci, stáž nebo jinou příležitost.

Ženy jsou kapitola sama pro sebe. Podnikání pro ně představuje alternativu k chybějící nabídce zaměstnání na částečný úvazek. V projektech pro začínající podnikatele jsem se setkala s řadou žen, které před rodičovskou dovolenou zastávaly dobře placená místa specialistek a managerek. Protože však při dětech nechtěly pracovat osm až dvanáct hodin denně, začaly uvažovat o vlastním podnikání. Během rodičovské dovolené mají šanci své podnikání pomalu rozvíjet. Když pak děti nastoupí do školky a do školy, mají už potřebné zkušenosti, klienty i reference a mohou se do podnikání pustit naplno. 

Proč někdo zůstává v zaměstnání i když podniká?

Řada lidí nechce být jen na volné noze, souběh práce a podnikání jim vyhovuje. V zaměstnání je drží fajn kolektiv, dobré pracovní podmínky, zajímavá práce a taky samozřejmě jistý příjem. Někteří si podnikáním zlepšují rodinný rozpočet, ale někdy je za tím také touha vybudovat něco vlastního a realizovat své nápady či zájmy mimo zaměstnání. 

Na co si dát pozor?

  • Podnikání jako vedlejší činnost je pořád podnikání. Máte sice nějaké úlevy, ale stále se vás týkají povinnosti v oblasti registrace na úřadech, plateb pojistného, daní, vedení evidence a podobně.
  • Když podnikáte ve stejném oboru jako zaměstnavatel, potřebujete podle Zákoníku práce jeho písemný souhlas (více viz Zákoník práce § 304).
  • Nechte si čas na relaxaci a rodinu. Pokud nemáte možnost snížit pracovní úvazek a věnujete se podnikání ve volném čase, nutně si ubíráte čas na odpočinek a rodinu. 
  • Jak se říká “nelze sedět na dvou židlích”. Těžko zvládnete na 100 % pracovat a u toho ještě naplno podnikat. Zaměstnání se tak může stát brzdou rozvoje podnikání, nebo naopak podnikání může snižovat váš výkon a kvalitu práce v zaměstnání.

 

Open post

Máte děti a chcete pracovat? Jak na hledání nové práce?

Napsat komentář

Jestliže už dál nemůžete spolupracovat s vaším původním zaměstnavatelem, porozhlédněte se jinde. Neváhejte reagovat též na nabídky, kde zaměstnavatel o možnostech úpravy pracovní doby přímo nepíše, a nebojte se vyjednávat. Dále doporučuji nespoléhat se pouze na jediný nástroj či cestu, protože různé organizace preferují různé způsoby hledání nových zaměstnanců. 

Jak na to?

  • Staré osvědčené metody, které stále fungují. Ptejte se svých známých, zkuste to ve firmách ve vašem okolí.
  • Pracovní portály. Na pracovních portálech můžete někdy přímo ve vyhledávání zadat možnost částečného úvazku, pružné pracovní doby nebo krátkodobé brigády. Navíc se můžete zaregistrovat a zadat váš životopis do databáze. Pracovní nabídky vám pak budou chodit e-mailem a na základě takto uloženého životopisu vás může oslovit potencionální zaměstnavatel či personální agentura.

Vyzkoušejte:

  • Vlastní sociální sítě. Vytvořte si nebo aktualizujte váš profil na sociální síti LinkedIn, do motta i souhrnu uveďte, že hledáte nové příležitosti. Zrovna tak se můžete zmínit přátelům na Facebooku či Twitteru. 

Tip: Nevíte si rady s vylepšením svého profilu na LinkedIn? Proč být na LinkedIn?

  • Webové stránky a sociální sítě zaměstnavatelů. Řada firem pozice inzeruje pouze nebo primárně na svých webových stránkách či sociálních sítích. Jestli máte v hledáčku nějaké organizace, pro které byste chtěla pracovat, vyplatí se podívat na jejich web a stát se jejich fanouškem/followerem.
  • Personální agentury. Personální agentura vám může zprostředkovat zaměstnání nebo zajistit dočasnou práci pro různé zaměstnavatele. Seznam agentur působících v ČR najdete například na  http://www.personalniagentury.cz/ nebo na http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/zpr_prace. Při výběru agentury zohledněte, zda se specializuje zrovna na váš obor.
  • Úřady práce. Volná pracovní místa, která zaměstnavatelé hlásí úřadům práce, jsou zveřejněna na integrovaném portálu MPSV. Pracovní nabídky můžete vyhledávat podle kritérií jako lokalita, obor, vzdělání, pracovní úvazek aj.
  • Vlastní nabídky. Nebojte se sama oslovit organizace, které vás zajímají a zeptat se na možnosti spolupráce.

Já a moje práce

Jak jsem řešila práci já? Po narození syna jsem udržovala kontakt s mým tehdejším zaměstnavatelem (VŠE v Praze), doma ve volných chvílích psala skripta a po půl roce začala na malý úvazek zase učit. S dcerou jsem pak řešila hledání nového zaměstnání, protože už jsem na původní místo nastoupit nemohla. Po velmi krátké době jsem jako lektorka zakotvila v malé neziskovce. Tuto práci jsem našla na pracovním portálu. Po další pauze spojené s příchodem třetího dítěte jsem se opět vrátila do neziskovky, se kterou jsem i během těhotenství zůstala v kontaktu.

Když se nedaří…

…najít práci podle vašich představ, neházejte flintu do žita. Co takhle začít podnikat? Možná stejně jako já zjistíte, že se vám na volné noze otevírají zajímavé profesní příležitosti. V článku Máte děti a chcete pracovat? Co zkusit rozjet vlastní podnikání? se dozvíte, proč je rodičovská dovolená dobrým obdobím pro start podnikání a navíc dostanete slušnou porci tipů na zdroje užitečných informací, které vám mohou v začátcích pomoci.

Skočit na začátek stránky
Sdílejte...