Open post

Proč být na LinkedIn?

Už jste si založili profil na sociální síti LinkedIn? Možná si říkáte, že jste se bez něj do teď obešli, tak proč s tím začínat. Připravujete se však o řadu výhod a zajímavých pracovních příležitostí, navíc to není o moc náročnější než sepsání běžného životopisu.

Jaké jsou hlavní přínosy vytvoření profilu na LinkedIn?

  1. Na LinkedIn máte oproti klasickému CV k dispozici mnohem více prostoru a nástrojů pro prezentaci své profesní historie, výsledků práce, klíčových dovedností či  referencí. Váš on-line životopis dnes můžete prohlížet a editovat i z mobilu 24 hodin denně a nemusíte přemýšlet, kam jste uložili poslední verzi.
  2. Kvalitně vyplněný profil vám může pomoci při hledání práce. Recruiteři a personalisté si už zvykli používat LinkedIn pro přímé vyhledávání zaměstnanců (zvlášť v oblasti IT či manažerských pozic) a také pro získání dalších informací o uchazečích při výběrovém řízení. Pro nezávislé profesionály na volné noze může být LinkedIn jednou z cest k navazování kontaktů s klienty.
  3. Když vhodně nastavíte viditelnost svého profilu, mohou si jej prohlédnout i lidé, kteří účet na LinkedIn nemají. Jste tak dohledatelní na internetu bez nutnosti mít vlastní web nebo blog, profily se navíc ve výsledcích vyhledávání na Google zobrazují na předních místech.
  4. Díky možnosti spojení s dalšími uživateli je LinkedIn dobrý nástroj pro budování a udržování sítě kontaktů, zvlášť pokud ho dokážete navázat na vaše další aktivity. Adresu profilu můžete doplnit na své webové stránky, do podpisu v e-mailu nebo na vizitku. Pravidelně se pak propojujete s lidmi, se kterými se setkáte v práci nebo v běžném životě.
  5. Když se stanete členem odborných skupin, můžete diskutovat s ostatními uživateli se stejným zaměřením, získávat i sdílet zkušenosti a dát o sobě vědět.
  6. Celkově tak zvyšujete svou důvěryhodnost a posilujete svou osobní značku z pohledu potenciálních zaměstnavatelů či klientů.

Pár zkušeností běžných uživatelů sítě LinkedIn

Slávek, který pracuje jako solution architekt v telekomunikační společnosti, dostává každý měsíc několik pracovních nabídek. V současné době na ně nemá důvod reagovat, ale pochvaluje si diskusní skupiny zaměřené na UML.

Podobnou zkušenost má také Jana zabývající se web designem. Některé pracovní nabídky bývají trochu mimo, ale řada jich přesně sedí jejímu profesnímu profilu. Často se s ní chtějí přes LinkedIn propojit různí recruiteři.

Specialistu na biomedicínské aplikace Honzu oslovují pravidelně společnosti nejen z České republiky, ale také z Holandska či Velké Británie. Členství ve skupinách považuje za dobrý zdroj kontaktů, pokud ovšem dotyčný smysluplně přispívá svými komentáři.

Open post

Co jste chtěli vědět o LinkedIn a báli jste se zeptat?

Co když mám málo pracovních zkušeností?

Každý jednou začínal a zkušenosti budou postupně přibývat. Uveďte i krátkodobé pracovní zkušenosti, stáže, studentské projekty, pobyty v zahraničí, jazykové certifikáty nebo dobrovolnickou činnost. Do Souhrnu popište s využitím vhodných klíčových slov, kam byste rádi směřovali svou kariéru. Pak se totiž ve výsledcích vyhledávání objevíte recruiterům a personalistům, kteří v této oblasti hledají vhodné kandidáty.

Jak získat nová spojení?

Někteří uživatelé volí techniku “kobercového náletu” a propojují se s každým. Tento způsob vám nesedí? Propojte se s lidmi, s kterými jste již někde navázali kontakt – s kolegy, známými, nadřízenými, klienty či bývalými spolužáky. Může vám pomoci také publikování příspěvků, sdílení zajímavých informací, aktivní účast ve skupinách a smysluplné komentování cizích příspěvků.

Jak získat doporučení a potvrzení dovedností?

Pokud jste v situaci, kdy je pro vás doporučení nebo potvrzení dovedností důležité, vyplatí se vyvinout nějakou snahu. Můžete přímo požádat své kolegy, nadřízené či klienty, případně potvrdit dovednosti a poslat doporučení lidem, se kterými jste ve spojení. Je velká šance, že pro vás udělají to samé.

Mohu upravit nebo smazat doporučení?

Doporučení nelze smazat, můžete však na profilu skrýt ta, která už nechcete zobrazovat. Slouží k tomu Správa doporučení, do které se dostanete v režimu úprav vašeho profilu přes příslušný odkaz v sekci Doporučení. Zde také můžete žádat o úpravy referencí před i po jejich zveřejnění, případně napsat doporučení některému z vašich spojení.

Co mám dělat, když jsem nezaměstnaný?

V poli Vaše profesionální motto (profesní zaměření v hlavičce) či v Souhrnu vypadá lépe asistent/programátor hledající nové příležitosti  než nezaměstnaný na úřadu práce Louny. Podobná formulace je také jasnou zprávou pro recruitery, že zrovna hledáte práci a uvítáte jejich nabídky.

Jak mám nastavit vlastní URL adresu mého profilu?

Pro úpravu vašeho veřejného profilu včetně URL adresy musíte přejít do editačního režimu a kliknout na ikonu Nastavení, která se zobrazí vedle vaší URL adresy v hlavičce profilu. Doporučuje se tvar  https://cz.linkedin.com/in/jmenoprijmeni případně https://cz.linkedin.com/in/prijmenijmeno.

Můžu zveřejnit jen část profilu?

Můžete si vybrat, že váš veřejný profil neuvidí nikdo, tím se ale připravujete o návštěvnost z vyhledávačů (Google, Yahoo, Bing), což je jedna z velkých výhod prezentace na LinkedIn.

Ve svém veřejném profilu si nicméně můžete zvolit, které části chcete nechat viditelné i pro ty, kteří nejsou přihlášeni na LinkedIn. LinkedIn nepovoluje zveřejnění sekcí Doporučení, Další informace, Multimediální ukázky práce a Fotografie na pozadí

V angličtině nebo v češtině?

Jazyk zvolte podle své cílové skupiny. Pokud míříte do oblastí, kde je pracovním jazykem angličtina (IT, velké společnosti, zahraniční firmy), váš profil by tomu měl odpovídat. Pro menší firmy, neziskový sektor, státní sféru, či spolupráci přímo s klienty, bývá vhodnější čeština. LinkedIn umožňuje vytvoření různých jazykových mutací, můžete tedy mít jeden profil v angličtině a další v češtině (popř. dalším jazyce). V tomto případě však doporučuji začít s profilem v angličtině. Tento jazyk LinkedIn považuje za primární a pro vytvoření další jazykové verze už ho nenabízí. Váš základní profil bude mít pak URL adresu např.  https://cz.linkedin.com/in/jmenoprijmeni a profil v češtině https://cz.linkedin.com/in/jmenoprijmeni/cs

Řada uživatelů dnes volí hybridní řešení, kdy na jednom profilu píše v obou jazycích.

Můžu zjistit, kdo si prohlížel můj profil?

Tuto informaci můžete zjistit díky volbě Kdo si zobrazil váš profil. Ukáže se vám alespoň 5 návštěvníků za posledních 90 dní, pokud si tedy váš profil někdo prohlížel. V nastavení účtu si však uživatelé LinkedIn mohou zvolit, že se o nich nic nezobrazí. V tomto případě se pouze dozvíte, že si člen LinkedIn prohlédl váš profil v soukromém módu.

Mám na sebe uvádět kontaktní údaje? Pokud ano, tak kde?

Když zrovna hledáte práci nebo chcete z LinkedIn vytěžit co nejvíce jako nezávislý profesionál, zvažte uvedení e-mailu (popř. dalších údajů) také na další místo v profilu, než jen do pole Kontaktní údaje. Ty si totiž mohou prohlédnout jen uživatelé, se kterými jste přímo ve spojení, a ti, kterým jste odpověděli na zprávu InMail (pokud nezamítnete jejich žádost o sdělení vašich kontaktních údajů). 

Mám informovat o změnách v mém profilu?

Pokud zveřejňování povolíte, vaše kontakty budou informovány o změnách na vašem profilu, což vám může přinést větší návštěvnost, případně potvrzení dovedností. Na druhou stranu nepůsobí dobře, když celý profil překopáváte a newsfeed je plný vašich aktualizací. Pak je lepší alespoň na přechodnou dobu oznamování zakázat.

Můžu si stáhnout svůj profil?

Vlastní profil si můžete snadno vyexportovat do .pdf souboru a vytisknout. Stačí zobrazit profil, kliknout na šipku vedle tlačítka Poslat zprávu a vybrat možnost Uložit ve formátu PDF. Můžete si stáhnout nejen svůj profil, ale také profily ostatních uživatelů LinkedIn.

Můžu nějak omezit příval spamu z LinkedIn?

Nabídky práce či další zprávy z LinkedIn možná uvítáte, když práci zrovna hledáte. Když však o každodenní příval nestojíte, nabízí se vám několik alternativ. Přímo v Nastavení vašeho účtu v záložce Komunikace si můžete zvolit, které druhy zpráv chcete dostávat. Tímto krokem dokážete množství zpráv výrazně omezit, na druhou stranu vám však mohou uniknout zajímavé příležitosti. Řešením pak může být zřízení zvláštní e-mailové schránky, kam si necháte tyto zprávy zasílat. 

Stačí mi bezplatný účet nebo má smysl si připlatit za Premium verzi?

Podle specialistky na sociální sítě Elišky Vyhnánkové nebo recruitera Josefa Kadlece si vystačíte s bezplatným účtem, resp. těch výhod není zase tolik, aby za to stálo platit. Co tedy získáte, když si pořídíte účet Premium? 

  • výhodnější pozici ve výsledcích vyhledávání,
  • u vašeho jména se ve výsledcích vyhledávání zobrazí kromě motta, lokality a oboru rovněž název současné a minulé pracovní pozice,
  • lepší přehled o návštěvnících vašeho profilu a počtu zobrazení oproti vašim kolegům, zprávy přes InMail vám může posílat jakýkoliv uživatel LinkedIn a pár dalších výhod
Open post

Vytvoření profilu na LinkedIn

Uvažujete o vytvoření profilu na sociální síti LinkedIn, ale nevíte, jak na to? Nebo už profil máte, ale stále to není ono? Pokud míříte do oblasti IT, rozhodně neváhejte a pusťte se do práce.

 Na co byste se měli zaměřit, abyste byli dobře dohledatelní a váš profil si prohlédlo co nejvíce lidí? Krotitelka sociálních sítí Eliška Vyhnánková doporučuje následující kroky:

  • Vyplňte profil co nejbohatěji.
  • Používejte klíčová slova, která budou zadávat při vyhledávání ti, kteří vás mají najít (použijte je pro motto, názvy pozic, souhrn, popisky aj.).
  • Propojujte se klidně se všemi (není to Facebook).
  • Nastavte si vlastní URL adresu svého profilu (ideálně ve tvaru prijmenijmeno  či jmenoprijmeni).
  • Nastavte viditelnost profilu pro všechny uživatele i vyhledávače.
  • Zapojujte se do konverzací ve skupinách.
  • Nezapomeňte na kvalitní, smysluplnou a sympatickou fotografii, jinak byste se snažili zbytečně.

 Co se však myslí kvalitním, bohatě vyplněným profilem? Z pohledu LinkedIn takový profil zahrnuje právě fotografii, souhrn, aktuální pracovní pozici a 2 předchozí, 3 dovednosti, 50 spojení, vzdělávání a 3 doporučení. To, jak kvalitně vyplníte profil, má vliv na vaši pozici ve výsledcích vyhledávání. LinkedIn se tak snaží motivovat uživatele k tomu, aby o sobě uváděli co nejvíce informací.

Co kam napsat?

Hlavička profilu

Na této části byste si měli dát opravdu záležet. Ukazuje se ve výsledcích vyhledávání, v nabídce kontaktů ke spojení a také je to oblast, kterou vidí návštěvník vašeho profilu jako první. Důležitou roli hraje kvalitní fotografie a motto pod jménem (tj. popis profesního zaměření), nicméně i vyplnění lokality a oboru přispívá k vyššímu počtu zobrazení profilu.

Do motta většina uživatelů dává klíčová slova, která mají co nejlépe vystihnout jejich zaměření či současnou pracovní pozici. Když má však profil podpořit spíš budování vaší osobní značky než vyhledávání, kreativita má přednost.

Souhrn (Summary)

V souhrnu zdůrazněte vaše klíčové dovednosti, zkušenosti či zaměření. Specialisté na volné noze často uvádějí také přehled svých služeb.

Pracovní zkušenosti (Experience)

Když vyplníte pouze názvy pozic, připravujete se o body při vyhledávání a možnost prezentovat, co všechno již máte za sebou. Kromě vašeho aktuálního zaměstnání ideálně uveďte dvě předchozí pozice, v popisu pozice popište ty nejdůležitější role, úkoly či dosažené výsledky. Nezapomeňte přitom opět na klíčová slova. LinkedIn má také “našeptávač”, který pomůže při výběru názvu pracovního místa i doplnění názvu firmy.

Vzdělání (Education)

Rovněž zařazení vašeho vzdělání zvyšuje šance na zobrazení profilu, ale i možnosti propojení s bývalými spolužáky. Také studijní zkušenost v zahraničí se cení. Doplňkové vzdělávání a kurzy patří spíš do sekce Kurzy a školení, případně můžete získané certifikáty vypsat v příslušné části.

Dovednosti a jejich potvrzení (Skills & Endorsements)

Zvolte si dovednosti, které považujete za klíčové. Ty nejdůležitější je vhodné umístit na přední místa a když vaše dovednosti potvrdí významný počet uživatelů, má smysl tento seznam přesunout na vašem profilu pod souhrn.

Doporučení (Recommendation)

Doporučení od nadřízených, kolegů a klientů, jsou jednou z nejdůležitějších částí vašeho profilu. Zatímco dovednosti vám potvrdí téměř kdokoliv, s kým jste ve spojení, získat doporučení je mnohem obtížnější. Pro nejvyšší sílu profilu potřebujete získat alespoň tři.

A co další části profilu?

Uvedení absolvovaných kurzů a certifikátů je dobrou známkou toho, že na sobě stále pracujete a udržujete si znalosti v oboru, proto je rozhodně dobré je neopomíjet. Pokud píšete články či knihy a další publikace, zmiňte je také. Jazykové znalosti jsou rovněž jedním z významných kritérií při vyhledávání, vyberte proto jazyky a zvolte vaši současnou úroveň.

Čím se můžete odlišit?

Je docela obtížné vytvořit profil, který je na jednu stranu snadno k nalezení díky použití těch správných klíčových slov na správných místech, jednoduchý, přehledný, a přitom ukazuje vaši jedinečnost. Co tedy může pomoci?

  1. Použijte fotku, na které jste to stále vy. Profi fotky jsou fajn, ale na některých lidé vypadají úplně jinak než ve skutečnosti. Taková fotografie vám moc dobře neposlouží.
  2. Pište pro lidi a ne jen pro vyhledávače. Pro samé soustředění na klíčová slova nezapomínejte na svůj příběh a na lidi, kteří budou váš profil číst.
  3. Používejte vizuální prvky, jako grafika na pozadí, obrázky, prezentace, videa a další ukázky vaší práce.
  4. Zvolte jiné uspořádání profilu, než je obvyklé nebo do předepsaných kolonek napište něco neobvyklého.
  5. Buďte aktivní. Pište příspěvky, sdílejte zajímavé a užitečné informace, zapojte se do relevantních skupin.
  6. Ukažte své nepracovní já. Když doplníte pár informací o vašich zájmech, ti na druhé straně si vás lépe zapamatují a připravujete si vhodná témata pro konverzaci při osobním setkání.

 Možná se ptáte, jestli náhodou nezáleží víc na tom, co umíte, než jak to prezentujete. Známý idea maker Marek Prchal na to říká: „Ať děláte cokoliv v jakémkoliv oboru, vždycky vás převálcuje někdo, kdo má horší služby, ale lepší PR.”

 

Open post

10 tipů, jak získat první zakázky na volné noze

“Nejhorší je jen sedět doma a čekat na zázrak,” řekl trefně v jednom rozhovoru UX specialista Honza Kvasnička. Co tedy dělat jiného?

1. Sestavte nabídku

Sestavení nabídky služeb bývá někdy kámen úrazu. Jak zjistit, co vlastně chcete dělat a o co budou mít klienti zájem? Nejlepší je prostě začít na něčem pracovat – pro sebe, známé, kamarády, na brigádě, v práci…  Můžete také vyzkoušet malý test:

  • Co jsou vaše silné stránky?
  • Při jakých činnostech ztrácíte pojem o čase?
  • S čím za vámi všichni chodí?

2. Vytvořte si osobní portfolio

Ať už chcete přesvědčit o svých kvalitách potenciálního zaměstnavatele nebo klienta, potřebujete prezentovat, co umíte a jak pracujete. Proto se vyplatí věnovat čas vytvoření osobního portfolia či jiných ukázek vaší práce podle toho, čím se zabýváte.

Mohou to být výsledky zakázky, kterou jste dělali pro klienty, ale zrovna tak projekty, které jste dělali sami pro sebe, abyste se něco naučili nebo něco nového vyzkoušeli. Otto Bohuš třeba napsal třídílný e-book Pište jako copywriter, který poskytl k dispozici zdarma na svých webových stránkách. 

3. Nechte se najít

Portfolio nepatří do šuplíku, ale na web. Vyplatí se vytvořit alespoň jednoduchou webovou vizitku (na vlastní doméně), kam ukázky práce a reference umístíte a také uvedete kontakt, na kterém jste k zastižení. Zvažte možnost registrace v katalogu či využití různých portálů pro zprostředkování zakázek, nezapomeňte však prostudovat finanční podmínky registrace a případné provize.

Může se vám hodit:

Na volné noze – katalog nezávislých profesionálů

Freelancer – zahraniční katalog freelancerů

Copywriteři, Copywriting  – pro copywritery 

Český grafik, Chci grafika  – pro grafiky

Dribbble (na pozvánky), Behance, Deviant Art – zahraniční on-line grafická portfolia

GitHub – server pro hosting open-source projektů verzovaných v Gitu

Firmy, Najisto – české firemní katalogy

Naučmese – pro lektory a účastníky

4. Ukažte co děláte, aneb využijte sociální sítě na maximum

Možná se ptáte: “A co mám jako ukázat, když jsem měl zatím jen pár zakázek?” Sdílejte zajímavé články, videa či podcasty od zkušených profíků z vašeho oboru. Otevřete dveře do svého tvůrčího procesu a nebojte se vypustit do světa i malé střípky práce. Skvělým pomocníkem jsou sociální sítě, kde však nestačí jen vytvořit profil, ale také aspoň čas od času přispívat (Twitter, Facebook, Google+, Instagram, Pinterest, Youtube aj.). I na volné noze se vám bude hodit LinkedIn (viz článek Proč být na LinkedIn?). 

Skvělým nástrojem k navazování kontaktů a získávání zakázek jsou také nejrůznější skupiny na sociálních sítích a diskusní fóra. Neslouží jen ke sdílení know-how a zkušeností, ale pravidelně se zde objevují nabídky na spolupráci.

Pár tipů na facebookové skupiny:

5. Jděte do učení

Tím nemyslím učňák, ale spolupráci se zkušenějším kolegou z oboru. Ti dobří postupem času přestávají stíhat své zakázky a často přibírají k ruce juniory a parťáky, kteří jim pomáhají. Podobně začínal SEO konzultant Lukáš Pítra, jehož mentorem byl Martin Matějka.

6. Choďte mezi lidi

Občas se vyplatí vyrazit mezi lidi a navázat nové kontakty. Nemusí to být jen networkingová setkání, cenné kontakty můžete nasbírat i na školeních, oborových konferencích, kempech či meetupech. Prospět může také zakotvení v nějakém coworkingovém centru. Které akce si nenechat ujít, poradí zkušenější kolegové.

7. Mikrozakázky

Mikrozakázky vás asi neuživí, ale můžou být dobrým prostředkem k získání prvních referencí a otestování toho, co vás baví a co ne. Jde o práce drobného rozsahu, jako třeba sepsání pár článků či vytvoření loga. V zahraničí frčí Fiverr, v Česku EasyTask, Stovkomat, Já udělám

8. Hledejte jako zaměstnanci

Nezávislý vývojář Michal Till, který je na volné noze už 13 let, doporučuje odpovídat na běžné pracovní nabídky. Tento kanál využíval v době, kdy ještě tolik nefrčely sociální sítě či meetupy a velmi se mu osvědčil. Jak na to?

  1. Vyhledat vhodné nabídky ve vašem oboru.
  2. Vybrat firmy nakloněné externí spolupráci (dnes je volba zaměstnanecký poměr/IČO běžnou součástí pracovní inzerce).
  3. Perfektně se připravit na pohovor.
  4. Navrhnout způsob spolupráce jako externí kontraktor.

Kde hledat?

  • webové stránky zaměstnavatele
  • firemní sociální profily

9. Nebojte se sami oslovit klienty

Překvapivě stále dost lidí začíná tak, že vytvoří web, vytiskne vizitky, a pak čeká. Nenapadne je, že by sami mohli oslovit klienty a nabídnout jim svou práci. Přitom tahle cesta je velmi efektivní! 

Četla jsem o grafikovi, který oslovil firmy, které měly slabou grafickou prezentaci a nabízel jim vlastní řešení (někdy i formou jednoduchého návrhu, jak by to mohlo vypadat lépe). Sama jsem získala několik zakázek tak, že jsem nabídla konzultaci či texty někomu, kdo měl mizernou prezentaci na webu nebo sociálních sítích.

To nejdůležitější…

10. Dělejte dobrou práci

Vaši klienti vás sotva doporučí někomu dalšímu, když nebudou spokojeni. Očekávají, že odvedete dobrou práci, v dohodnutém termínu a budete s nimi komunikovat. Pokud máte rezervy, tak na nich zapracujte. Podle předloňského průzkumu Jak se daří českým freelancerům, přichází nejvíce nových zakázek právě na základě osobního doporučení.

Open post

Proč psát blog?

Před pár dny se mě moje známá zeptala: “Hele, dneska už ten blog má tolik lidí, má ještě vůbec nějakej smysl ho psát?”

Pořád myslím, že jo. Když vás to baví a máte na psaní alespoň malinkatý buňky, pište o tom, co děláte, umíte, milujete nebo nenávidíte.

Jak vám může pomoci blog (nejen) při vašem podnikání?

„Proč psát blog?“Pokračování článku

Skočit na začátek stránky
Sdílejte...