Jsem kariérová poradkyně, lektorka a publicistka

Pomůžu vám najít nebo vytvořit práci, která bude ladit s vašimi:

• hodnotami a bude vám dávat smysl,
• silnými stránkami a bude vám přinášet radost,
• finančními očekáváními a podpoří vaši nezávislost,
• časovými možnostmi a nechá vám prostor pro rodinu i osobní zájmy.

Podpořím vás na vaši profesní cestě, ať už se rozhodnete podnikat, jít do zaměstnání nebo pečovat o rodinu.

Jak to dělám?

• nabízím konzultace, kde využívám poradenství, mentoring, koučovací techniky, mapování kompetencí, příběhy, sociální sítě a další nástroje kariérového rozvoje a osobního marketingu,
• školím naživo i online,
• odpovídám na kariérní otázky s Petrou Drahoňovskou v sérii bezplatných webinářů Zeptej se kariérového poradce,
• o ženách v práci tvořím se Šárkou Homfray podcast Pay Gap,
• každý měsíc publikuji Kariérní newsletter plný novinek, tipů a inspirace pro vaší práci a kariéru,
• založila jsem a spravuji online profesní komunitu pro kariérové poradce Kariéroví poradci, koučové, lektoři a další nadšenci CZ & SK,
• vystupuju na různých odborných setkáních a konferencích či v podcastech,
• píšu články, blogy, odborné publikace.

Můj život a zkušenosti v číslech

• • 13+ let kariérové poradenství
  • 3900+ účastníků mých přednášek, kurzů a školení
  • 500+ hodin kurzů a výcviků v oblasti kariérového poradenství a osobního rozvoje
  • 250+ hodin kurzů v oblasti podnikání, marketingu, copywritingu content marketingu, sociálních sítí
  • 4 ocenění Národní cena kariérového poradenství (2019, 2020, 2021, 2025)
  • 1 ocenění Magnesia Litera za knihu Pay Gap v kategorii Publicistika.
  • 1 manžel, 3 děti, 2 kocouři
  • nepočítaně probdělých nocí, přečtených knih, nachozených kilometrů a snědených tabulek čokolády :)

Jak jsem se dostala ke kariérovému poradenství?

Vše začalo sérií špatných kariérních rozhodnutí. Ta mě přivedla obchodní akademii, později na Vysokou školu ekonomickou v Praze, i když jsem nikdy neměla ráda čísla a matiku. Od malička jsem tíhla spíš ke knížkám, ráda se seznamovala s lidmi a neustále někomu něco vykládala.

Na VŠE jsem zůstala jako doktorandka, pedagožka a výzkumnice na Katedře personalistiky, k tomu jsem se věnovala poradenství pro studenty. Ve vzdělávání, zkoumání, psaní a poradenství jsem se našla. Konečně jsem uplatnila můj hlad po informacích, schopnost propojovat zdánlivě nesouvisející věci, touhu být prospěšná a předávat, co umím.

Ke kariérovému poradenství jsem se dostala až v neziskovce GLE, kde jsem se jako poradkyně a lektorka zapojila do dvou projektů pro rodiče, migranty a lidi nad 50, kteří hledali práci nebo chtěli začít podnikat.

Později jsem jako externistka spolupracovala například s coworkingem Baby Office, rodinným centrem Mumraj, neziskovkou Spiralis či Good-Will.

Proč ženy?

Jako kariérová poradkyně jsem potkávala šikovné ženy,  které obtížně hledaly pracovní uplatnění odpovídající jejich dovednostem a zkušenostem. Často si neuvědomovaly své kvality a úspěchy, považovaly je za běžné či obyčejné. A pak je ani nenapadlo je uvádět v životopise či jiné osobní prezentaci.

Jako máma rostoucího počtu dětí jsem zjišťovala, jak je těžké zůstat profesně aktivní. A to i když jsem měla velkou oporu v manželovi a měla jsem štěstí na vstřícné zaměstnavatele.

Když jsem se pak poradenství začala věnovat na volné noze, rozhodla jsem se zaměřit právě na ženy.