Většinu mého pracovního života jsem mohla pracovat z domova. Jako vysokoškolská pedagožka, poradkyně a lektorka v nezisku, a později na volné noze jsem si užívala klid na práci a možnost organizovat si svůj pracovní čas.
S covidem je ale všechno jinak
S přibývajícím počtem dětí v naší domácnosti, ale home office začal ztrácet své kouzlo. Plný dům rušivých elementů – od hromady vypraného prádla, přes hučící potomky až po neodbytné kočky – už není ideálním místem pro hlubokou práci. Covid tomu dal poslední ránu, když potomci zůstali dlouhé týdny doma, a ruch se stal celodenním. Moje duševní zdraví zachránil kanclík v Radosti, který jsme si pořídily s Ivkou Štefkovou, abychom měly kde v klidu pracovat.
A jak to děláme v rodině?
Můj manžel má také kancelář (u kamaráda ve firmě), kam může odjet. Vždycky se dohodneme, kdo jede do kanclu a kdo pracuje z domova. Aktuálně jezdím do kanceláře cca 2 x 3krát týdně.
Proč to píšu?
- Neexistuje ideální pracovní režim, který vyhovuje všem. Pro někoho může být home office fajn, ale pro jiného je to noční můra.
- Potřebujeme hledat míru – u home office to není buď a nebo, ale jaká proporce je fajn pro zaměstnance i pro zaměstnavatele.
- I na volné noze pro nás není práce z domova jediné/ideální řešení, a dnes máme spoustu skvělých alternativ – coworkingy, sdílené kanceláře, pracovní stůl v nějaké firmě/organizaci.
Co si přejí zaměstnanci?
Podle průzkmů společnosti LMC:
- 62 % lidí nemůže nebo nechce pracovat z domova.
- Z 38 % lidí, kteří z domova pracovat mohou, cca polovina považuje za ideální variantu 1 – 2 dny v týdnu pracovat z domova.
- 76 % zaměstnavatelů plánuje nabízet práci z domova, přitom cca 50 % právě cca 2 dny v týdnu, 27 % jen 2 – 3 dny v měsíci.
Kde se pracuje nejlíp vám? A jak často rádi pracujete z domu?
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.
