Jsem kariérová poradkyně a vypravěčka kariérních příběhů

Pomůžu vám najít nebo vytvořit práci, která bude ladit s vašimi:

hodnotami a bude vám dávat smysl,
silnými stránkami a bude vám přinášet radost,
finančními očekáváními a podpoří vaši nezávislost,
časovými možnostmi a nechá vám prostor pro rodinu i osobní zájmy.

Podpořím vás na vaši profesní cestě, ať už se rozhodnete podnikat, jít do zaměstnání nebo pečovat o rodinu.

Jak to dělám?

nabízím konzultace, kde využívám poradenství, mentoring, koučovací techniky, mapování kompetencí, příběhy, sociální sítě a další nástroje kariérového rozvoje a osobního marketingu,
školím naživo i online,
odpovídám na otázky v sérii bezplatných webinářů Zeptej se kariérového poradce,
o ženách v práci tvořím se Šárkou Homfray podcast Pay Gap,
vyprávím Kariérní příběhy žen,
píšu odborné články, blogy a další publikace,
pořádám networkingová setkání pro ženy a nadšeně podporuji vznik užitečných spoluprací,
vystupuju na různých odborných setkáních a konferencích.

Můj život a zkušenosti v číslech

- 10+ let kariérové poradenství
- 3900+ účastníků mých přednášek, kurzů a školení
- 250+ hodin kurzů v oblasti podnikání, marketingu, copywritingu content marketingu, sociálních sítí
- 450+ hodin kurzů a výcviků v oblasti kariérového poradenství a osobního rozvoje
- 3 ocenění Národní cena kariérového poradenství (2019, 2020, 2021)
- 1 manžel, 3 děti, 2 kocouři
- nepočítaně probdělých nocí, přečtených knih, nachozených kilometrů a snědených tabulek čokolády :)

Jak jsem se dostala ke kariérovému poradenství?

Vše začalo sérií špatných kariérních rozhodnutí. Ta mě přivedla obchodní akademii, později na Vysokou školu ekonomickou v Praze, i když jsem nikdy neměla ráda čísla a matiku. Od malička jsem tíhla spíš ke knížkám, ráda se seznamovala s lidmi a neustále někomu něco vykládala.

Na VŠE jsem zůstala jako doktorandka, pedagožka a výzkumnice na Katedře personalistiky, k tomu jsem se věnovala poradenství pro studenty. Ve vzdělávání, zkoumání, psaní a poradenství jsem se našla. Konečně jsem uplatnila můj hlad po informacích, schopnost propojovat zdánlivě nesouvisející věci, touhu být prospěšná a předávat, co umím.

Ke kariérovému poradenství jsem se dostala až v neziskovce GLE, kde jsem se jako poradkyně a lektorka zapojila do dvou projektů pro rodiče, migranty a lidi nad 50, kteří hledali práci nebo chtěli začít podnikat.

Později jsem jako externistka spolupracovala například s coworkingem Baby Office, rodinným centrem Mumraj, neziskovkou Spiralis či Good-Will.

Proč ženy?

Jako kariérová poradkyně jsem potkávala šikovné ženy, které obtížně hledaly pracovní uplatnění odpovídající jejich dovednostem a zkušenostem. Často si neuvědomovaly své kvality a úspěchy, považovaly je za běžné či obyčejné. A pak je ani nenapadlo je uvádět v životopise či jiné osobní prezentaci.

Jako máma rostoucího počtu dětí jsem zjišťovala, jak je těžké zůstat profesně aktivní. A to i když jsem měla velkou oporu v manželovi a měla jsem štěstí na vstřícné zaměstnavatele.

Když jsem se pak poradenství začala věnovat na volné noze, rozhodla jsem se zaměřit právě na ženy.