Věrka Koukalová je marketingová a HR managerka, která se posledních 10 let věnuje on-line marketingu, komunitám a také managementu štěstí. Jak sama o sobě říká, od smažení hranolek v McDonald’s se dostala do přední české marketingové agentury H1, následoval Google, agentura Fragile, start-up Robeeto, mezi tím také školila jako Google Partners Trainer pro start-upy.
Aktuálně je na mateřské dovolené se svojí mladší dcerou, pořádá komunitní akce pod taktovkou Google User Group a také do Čech přivedla program Women Will, který pomáhá nejen ženám podnikatelkám a manažerkám.
Věrka sdílela svoji kariérní cestu a v závěru se nebála mluvit o tom, jaké to je si uvědomit své limity a hledat svoji vlastní hodnotu i mimo práci.
Další možnosti poslechu:
O čem jsme si povídaly?
- co ji dala práce v McDonald’s a proč jsou dobré rozmanité týmy,
- jak se Věrka dostala od studia bohemistiky k on-line marketingu v B2B Group a H1,
- jaká byla její práce a jak se měnila její role v H1,
- její cesta do Google – jak vypadalo výběrko a čím se pak zabývala,
- o tom, jak pracovala s několikaměsíčním miminkem a proč skončila,
- že se vyplatí být „divný“ aneb Věrka jako Éowyn,
- proč se rozhodla pro happiness management a jak se jí podařilo změnit obor,
- co obnášela práce manažerky štěstí ve Fragile,
- z čeho čerpala a jak se učila v nově vznikajících oborech (on-line marketing, happiness management)
- jak přenesla do Čech zahraniční know-how a byla pionýrkou on-line marketingu,
- kde se Věře nejvíc líbilo a jaká práce ji těšila,
- jak Věrka hledala práci těhotná navíc s malým dítětem doma,
- co ji donutilo zůstat doma a jak se naučila vnímat svoji hodnotu i mimo práci.
Kariérní tipy:
- už během studia můžete získat hodně zkušeností, které se v další práci budou hodit,
- pro získání práce využijte na maximum vaše kontakty,
- osvícené firmy se nebojí spolupráce s těhotnými ženami a maminkami, i když najít je může chvíli trvat,
- práce s miminkem na částečný úvazek má svá úskalí,
- nebojte se být sví aneb autenticita boduje,
- zkušenosti a dovednosti z jedné práce a oboru můžete přenést jinam >> udělejte si inventuru vašich kompetencí,
- nečekejte na pracovní nabídky od vašich vysněných zaměstnavatelů, oslovte je sami,
- učit se můžete za pochodu, od kolegů v komunitě a také on-line (určitě mrkněte na zahraniční zdroje),
- občas se zastavte a zamyslete se, jestli ve vaši práci využíváte vaše silné stránky,
- když se zavřou jedny dveře, otevřou se zase jiné.
Odkazy:
- profil Věrky na LinkedIn
- komunita Google User Group
- program Women Will a FCB skupina Women Will
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.