Věrka Koukalová – z mekáče do Google a k managementu štěstí

Věrka Koukalová je marketingová a HR managerka, která se posledních 10 let věnuje on-line marketingu, komunitám a také managementu štěstí. Jak sama o sobě říká, od smažení hranolek v McDonald’s se dostala do přední české marketingové agentury H1, následoval Google, agentura Fragile, start-up Robeeto, mezi tím také školila jako Google Partners Trainer pro start-upy.

 

Aktuálně je na mateřské dovolené se svojí mladší dcerou, pořádá komunitní akce pod taktovkou Google User Group a také do Čech přivedla program Women Will, který pomáhá nejen ženám podnikatelkám a manažerkám.

Věrka sdílela svoji kariérní cestu a v závěru se nebála mluvit o tom, jaké to je si uvědomit své limity a hledat svoji vlastní hodnotu i mimo práci.

 


Další možnosti poslechu:

O čem jsme si povídaly?

  • co ji dala práce v  McDonald’s a proč jsou dobré rozmanité týmy,
  • jak se Věrka dostala od studia bohemistiky k on-line marketingu v B2B Group a H1,
  • jaká byla její práce a jak se měnila její role v H1,
  • její cesta do Google – jak vypadalo výběrko a čím se pak zabývala,
  • o tom, jak pracovala s několikaměsíčním miminkem a proč skončila,
  • že se vyplatí být „divný“ aneb Věrka jako Éowyn,
  • proč se rozhodla pro happiness management a jak se jí podařilo změnit obor,
  • co obnášela práce manažerky štěstí ve Fragile,
  • z čeho čerpala a jak se učila v nově vznikajících oborech (on-line marketing, happiness management)
  • jak přenesla do Čech zahraniční know-how a byla pionýrkou on-line marketingu,
  • kde se Věře nejvíc líbilo a jaká práce ji těšila,
  • jak Věrka hledala práci těhotná navíc s malým dítětem doma,
  • co ji donutilo zůstat doma a jak se naučila vnímat svoji hodnotu i mimo práci.

Kariérní tipy:

  • už během studia můžete získat hodně zkušeností, které se v další práci budou hodit,
  • pro získání práce využijte na maximum vaše kontakty,
  • osvícené firmy se nebojí spolupráce s těhotnými ženami a maminkami, i když najít je může chvíli trvat,
  • práce s miminkem na částečný úvazek má svá úskalí,
  • nebojte se být sví aneb autenticita boduje,
  • zkušenosti a dovednosti z jedné práce a oboru můžete přenést jinam >> udělejte si inventuru vašich kompetencí,
  • nečekejte na pracovní nabídky od vašich vysněných zaměstnavatelů, oslovte je sami,
  • učit se můžete za pochodu, od kolegů v komunitě a také on-line (určitě mrkněte na zahraniční zdroje),
  • občas se zastavte a zamyslete se, jestli ve vaši práci využíváte vaše silné stránky,
  • když se zavřou jedny dveře, otevřou se zase jiné.

Odkazy:

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Skočit na začátek stránky
Sdílejte...