Kariérová poradkyně a lektorka
O tom diskutovala Miriam Vránová ze Spiralis s novinářkou Silvií Lauder na zahájení skvělého projektu Leadership Academie pro muže a ženy v čele neziskovek a prospěšných projektů.
„Proč je málo žen ve veřejném prostoru a jak to změnit?“Pokračování článku
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.
Zaujal mě vynikající rozhovor Lucie Výborné s profesorem kybernetiky ČVUT Michaelem Šebkem (díky Monika Ptáčníková za tip), ve kterém zaznělo: „Školy by měly děti připravovat na budoucnost. Je jedno, co dnes potřebují firmy a společnost. Děti budou žít v budoucnosti a na tu je třeba se připravit.“
Inspirace a odkazy k tomuto tématu:
Můžeme se inspirovat finským školstvím, kde se nemluví o reformě školství, ale o reformě společnosti, principy:
Naproti tomu podle prezidenta Hospodářské komory ČR Vladimíra Dlouhého by se mělo školství přizpůsobit potřebám podnikatelů/zaměstnavatelů. Po
Tomáš Feřtek pak v Respektu v reakci na Vladimíra Dlouhého napsal:
„Můžeme bavit o tom, co dělat, aby ze škol vycházeli kompetentnější absolventi. Aby vyučení neutíkali do jiných oborů, aby na učiliště nešli jen proto, že na ně nic jiného nezbylo, aby se na základce dalo dosáhnout uznání nejen jedničkou z matiky a angličtiny, ale třeba i z dílen. To všechno je debata na místě. Ale důvod, proč podnikatelé, které zastupuje pan Dlouhý, nemají lidi, je ten nejjednodušší možný. Ti lidé se prostě nenarodili.“
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.
V podvečer mezinárodního dne štěstí jsem zavítala na minikonferenci Večer plný štěstí , kterou pořádala partička okolo iniciativy Happienes at work. Těšila jsem se na skvělé řečníky, které na dálku obdivuji a taky na tipy, jak přinést více šťastných okamžiků do všedních dní. A víte co? Štěstí se dostavilo, usmívám se i teď, když píšu tento článek.„Jak na více štěstí v životě a v práci“Pokračování článku
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.
„Ženy, které pracují, nejsou v průměru šťastnější nebo spokojenější než ženy, které jsou s dětmi v tomto věku doma. Samozřejmě, jde o průměrná čísla. Zajímavé přitom je, že nastavení sociálního systému nemá na celkovou zaměstnanost žádný vliv.“ říká socioložka Dana Hamplová.
„Pracující matky nemusí být šťastnější“Pokračování článku
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.
Sledovali jste dokument Manželské etudy? Helena Třeštíková sledovala a provázela 35 let 6 obyčejných rodin, které náhodně potkala na matrice. Původním cílem prý bylo sledovat mladá manželství a co je ovlivňuje, protože v 80 letech byla vysoká rozvodovost. Pro mě to byl většinou dost smutný pohled, zůstaly spolu jen dva páry a ženy nedopadly zrovna nejlíp.
Například Ivana a Pavel se rozešli po dlouholetém manželství a Ivana měla dost velké problémy se po letech doma postavit na vlastní nohy. Už od začátku mi přišlo zvláštní, že zatímco Pavel hrál fotbal, divadlo a věnoval se svým zájmům, jeho žena svůj veškerý čas dávala jen jemu, domácnosti a dětem. Bohužel se později ukázalo, že to nebyla úplně nejlepší strategie. Také v dalších dílech měly ženy po rozvodu velké existenční potíže.
Přijde mi to dost povědomé, žena na druhé koleji, vidím to okolo sebe hodně často. A ty konce taky.
Jsem kariérová lektorka a poradkyně. Pomohu vám najít nebo vytvořit práci, která s vámi bude ladit.
